Butterfly Effect, praktische Ausbildung für digitales Business
Ein sechsmonatiges Programm in Bratislava, in dem ein Fünferteam ein Produkt von der Idee bis zum Launch brachte, mit Mentoren von Sygic und Pixel Federation. Unser Produkt war Melberry, eine Echtzeit-Parking-App für Melbourne, im Juni 2018 auf Google Play und im App Store veröffentlicht.
- Programm
- Butterfly Effect, Januar bis Juni 2018
- Meine Rolle
- UX/UI-Designer
- Team
- Backend-Entwickler, Android-Entwicklerin, Projektmanager, zwei UX/UI-Designer
- Partner
- HubHub, Sygic, Pixel Federation, Leaf
- Unterzeichnet
- Baška Klimek, Labmaster, Butterfly Effect
- Siehe auch
- Die Melberry-Landingpage · Presse, techbyte.sk
In ihren Worten
Aus dem Englischen übersetzt; das Original steht jeweils darunter. Die Worte der Kundin sind aus dem Slowakischen übersetzt und wurden mit ihrem Namen auf meiner Website veröffentlicht.
Daniel ist ein UX-Designer, dem die Bedürfnisse der Nutzer, ihre Schmerzpunkte und ihre Motivation, ein Produkt anzunehmen, wirklich wichtig sind. Während des fünfmonatigen Programms lernte er, seine Komfortzone zu verlassen, und verstand, wie wichtig quantitative und qualitative Forschung ist. Das zeigte sich daran, wie er sein Wissen in seiner Arbeit anwandte, und an den Ergebnissen, die er erreichte. Beim Lösen von Designproblemen arbeitete er oft mit Entwicklern, Analysten und Stakeholdern des Unternehmens zusammen. Er sprach auch mit Nutzern und suchte dann nach Wegen, diese Erkenntnisse in das Endprodukt zu übersetzen und umzusetzen.»
Original: “Daniel is a UX designer who cares about users' needs, pain points and their motivations for adopting a product. During the five month program, he learned how to step outside his comfort zone and gained an understanding of the importance of doing quantitative and qualitative research. This was proven by the way he applied his expertise to his work and the results he was able to achieve. While solving design problems he often cooperated with other developers, analysts, and company stakeholders. He also talked to users and then searched for ways to translate and implement these insights into the end product.”
Daniel war ein grosser Gewinn für sein Team. Er erledigte seine Arbeit schnell und verantwortungsbewusst. Am meisten schätzte ich seinen persönlichen Einsatz und sein Engagement, mit dem er neue Ideen ins Team brachte. Daniel lernt schnell, was die Zusammenarbeit reibungslos und angenehm machte. Aufgrund meiner Erfahrung aus unserer Zusammenarbeit kann ich Daniel für jedes innovative Projekt empfehlen, aber ich glaube, dass er in Zukunft sein eigenes Studio gründen wird. Er hat alles, was es dafür braucht: grosses gestalterisches Können, Antrieb und Abenteuergeist.»
Original: “Daniel was a great asset for his team. He did his job quickly and responsibly. What I appreciated the most was his personal input and involvement that brought new ideas to the team. Daniel is a fast learner which made the cooperation smooth and enjoyable. Based on my experience during common cooperation I can recommend Daniel for any innovative project, but I believe he will set up his own studio in the future. He has all what he needs for it – great design skills, drive and spirit of adventure.”
Die Kommunikation mit Daniel war von Anfang an auf einem sehr professionellen Niveau. Früher habe ich Wix benutzt, aber dank Daniel habe ich festgestellt, dass WordPress für mich die viel bessere Lösung ist. Er kam nicht nur mit dem Design, sondern mit der gesamten Umsetzung, von null bis zum fertigen Blog.»
Original: «Komunikácia s Danielom bola od začiatku na veľmi profesionálnej úrovni. V minulosti som používala Wix, ale vďaka Danielovi som zistila, že WordPress bol pre mňa oveľa lepším riešením. … Nielenže prišiel s dizajnom, ale aj s celkovou implementáciou od 0 po finálny blog.»
Aufgrund seiner guten Leistungen und seines Engagements wurde er per 1. Februar 2023 zum Team Leader IT befördert. Er hatte wiederholt gute Ideen, war für Neuerungen offen und setzte bei der Realisierung sein Wissen kreativ ein. Er wurde von Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Kunden anerkannt und sehr geschätzt. Er verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch. Wir bedauern seinen Entscheid.»
Referenzen aus den Schweizer Jahren
Das Medizinverlagswesen ist eine kleine, vertrauliche Welt, deshalb stehen hier keine Namen. Was ich auf Anfrage bereitstellen kann:
- Eine Referenz aus der Geschäftsleitung meines aktuellen Arbeitgebers, nachdem wir gesprochen haben und zum richtigen Zeitpunkt im Prozess.
- Eine Referenz meines früheren Arbeitgebers, eines Schweizer Medizinverlags, wo ich ein Dreierteam geführt habe.
- Kontakte bei den zwei Agenturen, die ich 2024 bis 2026 als Product Owner geführt habe.
- Arbeitszeugnisse für beide Stellen.